
AMÉRICA (8 escritórios)
Brasil:
- São Paulo.
EUA:
- Atlanta.
- Chicago (Corporate).
- Cleveland.
- Miami.
- New York.
- San Francisco.
- Tampa.
EUROPA (19 escritórios)
Áustria:
- Viena.
Finlândia:
- Turku.
- Helsinquia.
França:
- Paris.
Alemanha:
- Düseldorf.
- Munique.
- Schloss Rheydt.
Dinamarca:
- Copenhaga.
Irlanda:
- Dublin.
Itália:
- Milão.
Holanda:
- Amsterdam.
Polônia:
- Wroclaw.
Portugal:
- Lisboa.
Espanha:
- Barcelona.
- Madrid.
Suécia:
- Gotenburgo.
- Malmoe.
- Estocolmo.
Suíça:
- Zurique.
Reino Unido:
- Londres.
ÁSIA-PACIFICO (9 escritórios)
Austrália:
- Melbourne.
- Sidney.
Coréia do Sul:
- Seul.
Japão:
- Tóquio.
Filipinas:
- Manila.
Malásia:
- Kuala Lumpur.
Nova Zelândia:
- Wellington.
- Auckland.
Singapura:
- Singapura.

A Signium International nasceu há mais de cinquenta anos e é uma das empresas de Executive Search mais prestigiadas do mundo.
Henry Wardwell Howell fundou a Ward Howell USA (actualmente Signium International) em 1951, em Nova Iorque, como uma das primeiras empresas de management-consulting focalizada na procura de altos dirigentes. Em 1979, foi criada a Ward Howell International Inc., como empresa subsidiária da Ward Howell USA. Em 1982, a empresa internacional passou a chamar-se Ward Howell Group Inc. (conhecida como “WHIG”), mantendo-se como subsidiária da Ward Howell USA. Em 1994, a empresa foi alvo de uma reorganização e passou a ser controlada pelos accionistas – os membros das empresas internacionais. Em 1998, o nome da empresa foi novamente alterado para Signium International, conservando a sua reputação como empresa líder no sector da procura de altos dirigentes internacionais.
Sendo uma das fundadoras da AESC (The Association of Executive Search Consultants), ajudou a desenvolver os Códigos Éticos e Profissionais do sector, que se continuam zelosamente a seguir na empresa.
A Signium International conta com uma rede de 37 escritórios, estrategicamente distribuídos em 22 países dos cinco continentes. Embora os recursos técnicos e os padrões de qualidade sejam os mesmos para cada um dos nossos escritórios, o Conselho de Administração da Signium é composto pelos sócios de cada país, que representam assim a diversidade e o carácter global da firma. São os nossos sócios que se encarregam de dirigir a estratégia, as comunicações e as equipas em toda a organização. Conseguimos, deste modo, manter os padrões de qualidade e a metodologia constantes.
À medida que a Signium International foi crescendo fomo-nos concentrando apenas em captar candidatos para altos cargos. A Signium define a procura de dirigentes como uma extensão da consultoria de gestão. Conhecemos o negócio dos nossos clientes e estamos a par dos movimentos do sector, assim como das suas projecções de futuro. Somos os olhos e os ouvidos do mercado, o que nos ajuda a preparar as empresas para o futuro. Queremos que os nossos clientes possam continuar a crescer num mercado que muda diariamente.